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中国科学院分子植物科学卓越创新中心辰山科学研究中心学术技术带头人招聘启事

 

中国科学院分子植物科学卓越创新中心(简称“分子植物卓越中心”,下同)是基于植物生理生态研究所而新建的实体化运作的四类机构,自2020年3月16日起成为中国科学院直属的独立事业法人科研机构。中国科学院分子植物科学卓越创新中心辰山科学研究中心(简称“辰山科研中心”,下同)是分子植物卓越中心与上海市绿化和市容管理局在上海市人民政府与中国科学院合作共建的内设研究机构。现根据辰山科研中心“十四五”规划和人才队伍建设需求,公开招聘学术技术带头人,具体如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘。

二、招聘方向

1、次生代谢与资源植物开发利用:基于植物园丰富的植物资源,利用联合组学、生物信息学和基因编辑技术等开展植物功能基因挖掘及种质创新研究等。

2、濒危资源植物保育:对具有重要价值的野生濒危资源植物、稀有战略资源植物进行全面、系统和科学的评价,开展植物濒危机制及保育新技术研究等。

3、城市生态学:基于生态学研究方法和园艺技术研发与应用,开展城市植物多样性保护、城市生态修复与可持续发展等研究,提升城市生态环境质量。

三、招聘岗位

岗位一:研究组长

1、岗位职责

能够准确把握学科动态和发展方向,注重战略谋划和前瞻布局;积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目;组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作,取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题;与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究;积极培养青年人才。

2、申请资格

(1)身体健康,热爱科学事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的学术道德。具有5年以上带领团队开展科研工作的经验。

(2)具有海内外知名科研机构、高校的博士学位,年龄原则上不超过45周岁(业绩特别突出或急需紧缺人才,可适当放宽)。

(3)熟悉本领域国内外的研究动态,活跃在本领域的科学前沿,对学科建设具有长远、创新性战略构想,并有较深的学术造诣,以第一或通讯作者在本领域内国际知名学术期刊发表高影响力学术论文或主编相关专著5篇(部)以上。

(4)具有前瞻的研究方向和明确的研究计划,并有为我国科技事业作贡献的强烈意愿,愿意放弃境内外职位全职全时到位开展工作。

岗位二:青年研究组长

1、岗位职责

能够引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路;积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题;争取和承担国家科技任务,取得国内外同行认可的科研成果;组建具有较强创新能力的科研团队。

2、申请资格

(1)身体健康,热爱科学事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的学术道德。

(2)具有海内外知名科研机构、高校的博士学位,年龄原则上不超过40周岁。

(3)在本专业领域取得突出成绩,以第一或通讯作者在本领域内国际知名学术期刊发表高影响力学术论文或主编相关专著3篇(部)以上。

(4)具有前瞻的研究方向和明确的研究计划,并具有组织领导研究队伍开展科研工作的能力,具有优良的科技创新发展潜力,可全职全时到位开展工作。

四、岗位待遇

1、聘为研究员或副研究员,入编中国科学院分子植物科学卓越创新中心。

2、辰山科研中心将为入选者提供必要的科研助理、完善的技术支撑平台、相应的实验室启动经费和个人薪酬。

五、联系方式

热忱欢迎大家通过电子邮件、电话等方式与我们联系并递交应聘材料(应聘函;个人简历(中英文);近5年发表的代表性论文或论著;学历、学位证书;获奖证书及个人身份有效证件扫描件;专业技术任职资格证明;知名专家推荐信3封;近6个月体检证明)。

感谢您对分子植物卓越中心的信任与支持!

联 系 人:辰山科研中心杨舒婷

联系电话:86-21-37792288转960

电子邮箱:shootingy@163.commailto:huanglihua@csnbgsh.cn

 

中国科学院分子植物科学卓越创新中心

2022年7月15日