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青浦区绿化和市容管理局工会
2016年工作总结和2017年工作计划
2016年我局工会，在局领导与上级工会的正确领导下，在各基层工会的支持与配合下，紧紧围绕局中心工作，按照年初工作计划，结合自身的特点，充分调动发挥全体职工的积极性和创造性，开拓进取、与时俱进，较好的完成了全年工作，取得了一些成绩，现汇报如下：
二、2016年工作总结
（一）创建学习型工会，提升全体会员综合素质
创建学习型工会是适应社会发展，实现绿化和市容事业发展的需求。一是积极主动参加各种时事政治学习、业务知识学习、集中培训学习、职工技能比武等，转变理念求发展；二是开展“教育思考 创新”为主题的交流活动，提升干部职工适应时代发展要求的理论思维能力、善于科学判断形势和解决问题的能力；三是根据总工会安排，参加好总工会组织的相关学习活动。通过思想引领，使职工的精神追求进一步得到提升，更加热爱本职工作，增强对本职人工作的自豪感。
（二）贴近职工办实事，增强队伍凝聚力
始终把关心职工的身心健康、解决职工关切和迫切需要解决的问题作为一项重要的工作来抓，充分发挥桥梁纽带作用。一是组织全体职工健康体检，包括组织妇女同志妇科检查，关爱会员身体健康；二是继续做好续保工作，为全局女职工购买女性之光--姐妹情关爱保险 ，为每位姐妹送上一份关爱；三是适时邀请有关专家进行健康咨询活动，使干部职工多一些健康养身的知识与自我调适的方法，提升“快乐工作、健康生活”的理念。
（三）开展好“送温暖”活动，关心会员生活
把群众的冷暖放在心上，将组织的关怀送到会员心坎里，做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助，让会员切实感受到工会大家庭的温暖。一是按规定和要求组织好送温暖活动资金和必要慰问品，开展好走访慰问活动；二是及时做好干部职工及职工家属生病住院的探望慰问工作；三是办好工会会员卡，让职工有工会会员身份识别，多一份保险，多一些服务优惠，多一些金融服务功能。
（四）组织开展文体活动，丰富职工文化生活
积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动，让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣，不断满足会员的精神文化需求。一是特别策划了“从我做起，拒绝垃圾乱扔、杂物乱堆，共同营造整洁有序的市容环境”的“三八”节主题活动，获得女性职工的积极响应和参与，既增强了业务知识，又营造了整洁有序从我做起的浓厚氛围。二是精心组织参加区第二届农民运动会广播操比赛，通过参加活动既增强职工身体素质，又提高了职工团结协作的能力。
（五）全面加强工会自身建设，不断提高工作整体水平
新形势下，工会工作以理论创新推动工会工作创新。一是梳理工会现有的制度办法，综合运用政策引导、目标管理、表彰激励等多种方式，加大工作落实力度；二是各委员自身认真学透上级精神和各类职工保障、福利等相关政策；三是勤俭持“家”，严格按照新工会财务制度，做到支出合理、规范。
二、2017年工作计划
（一）完善机制，强化工会组织建设
新一届工会组织要进一步建立和完善民主管理、协调联系、工作评估等机制；积极作为，提高工会工作活力，确保工会重点工作落到实处，发挥应有的作用。
（二）、加强学习，努力提高职工的政治、文化、业务水平。
工会积极配合局党委组织职工学习，将党的政策、方针与业务工作实践结合起来，帮助职工树立正确的人生观、职业观，提高了职工的政治觉悟，增强机关团结融合，会员互相尊重、互相支持，密切协作配合，形成良好氛围，从而提高工作效率和工作水平。
（三）、以人为本，积极开展各项活动，丰富职工业余生活。
为丰富职工生活，坚持组织与业务工作相结合的竞赛性活动，鼓励职工开展一些体育类健身活动。积极组织羽毛球、乒乓球、拨河、跳绳等比赛；组织职工观看教育片等各项文化活动。在“三八”节、“六一”节等特定期间开展系列形式多样的文化活动
（四）、发挥工会组织力量，维护职工合法权益。
努力为职工解难事、做好事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作。做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。
青浦区绿化和市容管理局工会工作委员会
二0一六年十一月十五日
