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在2017年劳动竞赛动员会上的讲话
陆月星
（2017年3月24日）
同志们：
今天，我们在这里召开2016年市绿化市容行业劳动竞赛总结表彰暨2017年劳动竞赛动员大会。首先，我代表局党政领导班子，向受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺！向长年奋战在行业一线的广大职工及其家属表示亲切的慰问！向关心、支持绿化市容建设的社会各界表示衷心的感谢！
2016年，面对艰巨繁重的建设管理任务，各区绿化市容局、行业各单位和广大职工紧紧围绕劳动竞赛主题和行业重点工作，迎难而上，顽强拼搏，积极创新，甘于奉献，确保了重点建设任务和实事项目建设有力有序推进，形成了条线结合、上下联动、行业覆盖、全员参与的劳动竞赛新局面，为行业的发展和上海生态环境建设做出了积极贡献。
2017年是贯彻落实党的十八届六中全会精神的深化年，是“十三五”规划各项任务全面实施的关键年，也是迎接党的十九大召开进入新征程的起步年。上海建设卓越的全球城市的目标定位已经明确，自贸区建设和科创中心建设两大战略持续深入推进，全市关于加快生态文明建设和加强城市规划建设管理的实施方案都将全面具体实施。面对机遇和挑战，全行业广大干部职工务必要振奋精神、开拓创新，充分发挥生态文明建设和市容环境建设主力军的作用，积极打造生态友好、环境优美、运行安全的生态之城。
刚才，鲁建平同志作了工作报告，市总工会何慧娟副主席提了三点要求，希望大家认真贯彻落实。下面，我再提四点希望，与大家共勉：
一要聚焦重点求发展。劳动竞赛要充分发挥好凝聚人、鼓舞人、激励人的作用，团结动员广大行业职工围绕行业重点工作任务，顽强拼搏，积极进取，扎实工作，为行业的发展凝心聚力。
今年，我们不断加快生态环境建设，推进“绿地、林地、湿地”融合发展，要完成绿地建设1200公顷以上，其中公园绿地540公顷以上，新增林地6.5万亩，绿道213公里，立体绿化40万平方米，人均公园绿地力争达到7.82平方米，森林覆盖率达到16%。我们要着力健全垃圾综合治理体制机制，推动共同治理，有效保障生活垃圾和建筑垃圾两个体系建设的实现，“绿色账户”要累计覆盖400万户，单位生活垃圾分类实现全覆盖，生活垃圾资源回收利用率达到35%，要尽快解决中心城区积压的装修垃圾和拆房垃圾。我们紧紧围绕十九大召开、市第十一次党代会等重大活动市容保障这条主线，聚焦“重点区域、重大活动、重要节点”，加强顽症治理，健全长效机制，“补短板、治五乱”专项治理三年行动计划累计完成80%目标，基本完成本市违法户外广告设施专项整治。劳动竞赛要紧紧围绕这些工作重点来开展，充分展现职业精神，不断凝聚职工力量，实现劳动竞赛见人见物见精神的宗旨，有力促进各项任务圆满完成。
二要大胆攻坚求突破。我们要清醒地看到，完成既定的目标任务，还存在许多困难和矛盾，行业发展过程中还有不少短板和问题，需要我们去认真梳理、仔细分析，对症下药，把工作方案做实，把工作措施订细，扎扎实实地加以落实。比如，面临生态空间“碎片化”、“孤岛化”状态还没有完全改变，生态环境综合效益还有待提升的现状，我们如何更好地搭建绿色基础设施骨架，如何寻找生态空间品质进一步提升的空间，如何让生态建设成果为更多市民所共享。比如，面对超大型城市“垃圾围城”危机，尤其是湿垃圾处理能力不够、源头分类实效不强、建筑垃圾分类收运处体系亟待重构等突出短板，我们如何优化资源化利用设施布局，如何推动两网协同，重新打造可回收物价值链，如何推动市民共同参与垃圾分类，提升绿色帐户激励机制活力，如何形成更为完善合理的垃圾综合治理制度。又比如，针对一些市容环境难题顽症动态性反复性比较强，一些管理方式还比较粗放，一些亮点随着时间推移优势逐步减弱的趋势，市容管理如何对标卓越的全球城市这一标准打造新亮点，如何形成市容管理与城管执法有效衔接机制，如何适应力量下沉后管理方式方法的转变等等。这些问题，都需要我们充分发挥聪明才智，认真思考，反复实践，凝聚行业所有力量加以破解。我们要把劳动竞赛建设成为理念突破、制度突破、技术突破的重要平台，形成一批引领城市建设、城市管理的好成果、好机制、好方法。
三要确保安全求质量。安全质量是重大工程建设的生命线，也是我们行业建设与管理的生命线，要警钟长鸣、常抓不懈，决不允许有任何疏忽，决不能在思想上有所放松，在行动上有所懈怠。在今年的安全工作会议上，应勇市长强调：城市安全是改革发展的基础，也是最大的民生。要牢固树立安全重于一切的理念，强化红线意识和底线思维，强化问题导向，强化改革攻坚，强化责任落实，强化法治建设，以对人民、对城市高度负责的态度，把安全工作落实到各个方面、各个领域、各个环节。
绿化市容行业与民生紧密关联，确保安全生产责无旁贷。我们务必要狠抓质量。百年大计，质量第一。我们不光要有亮点工程，更要有精品工程、优质工程。要强化工程质量目标管理，建立健全质量保证体系，严格过程控制，强化工序管理。我们务必要注重细节。一定要认认真真、仔仔细细做好日常工作，抓好每一个细节，注重每一个环节。从以往经验来看，安全问题既要盯着大概率问题，也要盯着小概率问题。从其他行业发生的重大事故来看，都不是特别复杂的环节，反而恰恰是驾轻就熟的工序，容易疏忽、麻痹，从而酿成事故。我们务必要强化责任。要进一步落实主体责任、监管责任、管理责任。对一些容易出现安全问题的隐患，要加大排查力度，特别是对施工现场，要按照施工目标管理要求，确保安全始终处于可控状态。
四要常赛常新求活力。办出活力，办出新意，才能使劳动竞赛这项活动更具权威性，更具号召力。要善于借助信息手段。当前，信息技术的飞速发展，要灵活运用微信平台、互联网+、信息化技术等新兴手段，问讲于民、问需于民，及时回应市民关注度高、社会影响面大的诉求，逐步形成市民共同参与城市建设管理的良好氛围。要加强赛区分类指导，不断创新组织形式、活动内容、考评方法、激励措施等，使竞赛活动更有时代性、针对性。要健全竞赛制度规范，建立健全“党政主导、工会主抓、职工参与、社会协同”的劳动竞赛格局，不断丰富竞赛内容，与考核挂钩，与先进评比挂钩，使竞赛活动向制度化、规范化、组织化发展。要注重建设人才队伍。继续推动更多的创新特色团队，如劳模创新工作室，技师创新工作室、优秀团队，让他们发挥出集体的智慧和力量。要树立一批创新典型，宣传一批上海工匠、技术能手，充分发挥示范引领作用。
同志们，一年之计在于春。让我们撸起袖子加油干，俯下身子埋头干，铆足力气努力干，提高水平高效干，干出朝气，干出情怀，干出责任，为绿化市容行业发展建功立业，为上海建设令人向往的生态之城作出新的更大贡献！
